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Retirement Planning

Les employeurs cherchent à utiliser leurs pouvoirs d’achat afin d’obtenir des bénéfices de retraite avantageux pour leurs employés. Découvrez-en plus sur notre gouvernance et notre modèle de service afin de vous conformer et d’obtenir le maximum pour les épargnes retraite de vos employés.

FONDS DE PENSION POUR LE GROUPE

PRL est très actif avec les clients gérant les plans de retraite des employés en aidant au niveau de la conformité, la structure du plan, recommandation sur l’investissement, la communication aux employés et la gouvernance en cours.

Notre modèle de gouvernance est concentre le plan de parrainage respecte les directives du plan d’accumulation des capitaux (CAP).

Les directives du CAP est fait sur une base volontaire et ont été divulgué en Mai 2004 par le forum commun, une association composée du Conseil Canadien de réglementation d’assurance, les Administrateurs de Titres Canadiens et l’Association Canadienne de Pension de retraite avec la représentation des services d’Assurance Canadiens Réglementaire.

Ce forum a été établi comme un mécanisme par lequel les pensions, les titres et la réglementation d’assurance pourraient être coordonné, harmoniser et rationaliser les règlements sur les produits et services financiers au Canada. Ces directives sont appliques en plus des lois et règlements existants.